Warum Employer Branding drei Seiten einer Medaille hat

Wir bieten 1.500 Euro für einen Softwarespezialisten. Employer Branding im 21. Jahrhundert. Frage einen Freund und wir bezahlen dir die Prämie bei Vertragsunterschrift. So oder so ähnlich versuchen mittlerweile HR-Verantwortliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Kopfgelder wohin man sieht. Warum […]

Fünf Perspektiven zur Bindung & Gewinnung von Menschen

Mitarbeiter sind heute eine heiß begehrte „Ware“. Personalentwickler/innen tun alles dran, sie zu halten und ihnen unzählige zusätzliche Leistungen für mehr Wohlbefinden zukommen zu lassen. Mitarbeiterbindung ist heutzutage mindestens gleichrangig wie Recruiting. Wir reden heute vom Facharbeitermangel, dabei gilt es […]