Personalentwicklung Archive - Dr. Michael Egger

Digitalisierung als Chance nutzen

Zunächst müssen wir einen einheitlichen Nenner für den Begriff Digitalisierung bestimmen. Dieser geht meines Erachtens weit über seine Wurzeln, vom Analogen hin zum Digitalen, hinaus. Digitalisierung wird sehr häufig mit der digitalen […]

Erfolg ist, wenn Mitarbeitende bleiben

Wenn die Hälfte aller österreichischen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Studien zufolge, sich vorstellen kann, heuer den Arbeitgeber zu wechseln, stellt sich die einfache Frage: Warum? Was machen andere Menschen anders, dass sie nicht ihren Arbeitgeber […]

Personalentscheidungen kosten Umsatz

Haben Sie sich schon einmal in Ihrem eigenen Unternehmen beworben? Nein. Dann versuchen Sie es einmal. Sie werden vielleicht erstaunt sein, was Sie dabei mit Sicherheit noch verbessern können. Die kommenden Zeilen […]

Warum Change-Prozesse wenig akzeptiert werden

Im Moment geht es vielen Unternehmen gleich. Sie müssen auf Veränderungen im digitalen Zeitalter reagieren. Gerade HR-Abteilungen sind im Change-Modus. Dafür werden Strategieabteilungen aus dem Boden gestampft und Externe enagiert. Digitalisierungsberater an […]