Auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden? Nach dem, was heute Trend und morgen Standard ist? Nach kreativen und dennoch betriebswirtschaftlich sinnvollen Lösungen? Dr. Michael Egger ist Speaker & Berater zu den Themen Mitarbeiter:innengewinnung und -bindung. Er spricht Klartext ohne Scheuklappen und war für zahlreiche renommierte Unternehmen in unterschiedlichen HR-Rollen sowie als Trainer und Dozent tätig. Sein Lebenslauf ist "bunt", wie eine österreichische Zeitung über ihn schrieb, sein Mindset und seine Aussagen hingegen sind deutlich: Zeitgemäßes Recruiting entscheidet über die Zukunft von Unternehmen, Employer Branding über die Bekanntheit und der Fokus auf den Mitarbeitenden über dessen Bindung. Seine Erfahrungen und Learnings aus unterschiedlichen Branchen und Projekten, von der Strategieentwicklung bis hin zum Unit Management, machen ihn zu einem wertvollen Zuhörer und hierarchieübergreifenden Vermittler zwischen den Generationen.

Der zweifache Autor und Theodor-Körner-Preis für seine Dissertation zur Biografieforschung inspiriert und bewegt Menschen als Vortragsredner auf Konferenzen, Fachtagungen und internen Formaten. Zu seinen Kunden gehören mittelständische Unternehmen, Akademien, Universitäten oder zahlreiche weitere Veranstalter aus unterschiedlichen Branchen wie  der Industrie und Produktion, Personalberatung, Einzel- und Großhandel, Steuerberatung, Pflege, Interessenvertretungen und Vereine, IT, Logistik, Werbung, Versicherungen und Verbände. Privat ist er stolzer Vater, glaubt Besitzer zweier Kater zu sein und lebt und arbeitet in Graz. Vereinbaren Sie jetzt unverbindlich einen ersten Gesprächstermin unter: office@erfolgszeiten.at.

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