Menschen wollen bei Arbeitgebern tätig werden und sein, die das halten, was sie versprechen. Die mit klaren Worten und passenden Inhalten überzeugen und gleichzeitig Personal nicht nur verwalten, sondern es gestalten. Hinzu kommen der Facharbeitermangel, Digitalisierung, Homeoffice, New Work und die wirtschaftlichen Entwicklungen seit dem Jahr 2020, die zusammen mit neuen Trends und Lösungen Einzug in die HR-Welten halten. Das Verhalten von Bewerberinnen und Bewerbern hat sich verändert. Sie wollen sich diesbezüglich mit verändern? Sie möchten dafür sorgen, mehr und passende Menschen als Mitarbeitende zu gewinnen? Ihren Human Employer Brand in der realen und digitalen Welt auf- und ausbauen? Wollen intern wie extern Ihre Kommunikation verbessern? Dann sprechen Sie mit mir! Ob individuelle Analysen, Strategien, Prozesse oder Lösungen, wir werden Menschen mit auf Ihre Reise nehmen, die Ihre Geschichten weitererzählen und Sie voranbringen.

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