Dr. Michael Egger - Klartext schafft Klarheit

Im Zeitalter eines Arbeitnehmermarktes, demografischer Entwicklungen und einem immer stärkeren Mitbewerb ist die Mitarbeitergewinnung und -gewinnung in jeder Branche mit Sicherheit die größte aktuelle Herausforderung für Unternehmen und Institutionen. Und diese Herausforderung wird langfristig bestehen bleiben. Die Frage ist, wie Sie den Veränderungen entgegentreten werden? Als ehemaliger HR-Business Partner und Manager, Senior Consultant sowie externer Lehrender an Universitäten und einer Fachhochschule kenne ich den Balanceakt zwischen allen Stakeholdern und Entscheidungsträgern, wenn es um Change-Prozesse in bestehenden Kulturen oder die Implementierung von neuen Prozessen in bestehenden Arbeitswelten geht. Ich unterstütze Unternehmen deshalb dabei, strategisch und operativ wirklich in die Veränderung zu gehen, um von innen nach außen Employer Branding so zu etablieren, dass Menschen bei Ihnen wirklich arbeiten und ebenso bleiben wollen. Wenn Sie Transformation anstoßen, Kommunikation wirkungsvoll einsetzen, Neues entdecken, als wertschätzende Arbeitgeber sichtbarer werden und Employer Branding als Werkzeug der strategischen Unternehmensführung einsetzen wollen, bin ich Ihr Ansprechpartner. Für individuelle Lösungen und Umsetzungen setze ich auf ein starkes Partnernetzwerk und als Redner stehe ich für klare Worte, den einen oder anderen Aha-Moment und immer für eine Brise Humor.