Referenzen - Dr. Michael Egger

„ Lieber Michael, vielen lieben Dank für den informativen Workshop heute mit dir. Für mein Team und mich waren einige interessante und neue Punkte dabei. Wir freuen uns schon die neuen Learnings in unseren beruflichen Alltag aufzunehmen und umzusetzen.“ Annemarie Gräßler, Teamleader Recruiting / Social Benefits, Saubermacher Dienstleistungs AG

„Ich habe mit Michael Egger während unserer großen Aufbauphase zusammengearbeitet. Durch seine Expertise und sein Know-how konnte er sehr rasch für unsere Fachbereiche top Kandidat*innen recrutieren und auch sein Wissen im Team teilen! Eine tolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen! Danke!“ Josipa Basta, HR Teamleiterin, Bosch Austria

„Michael Egger ist mir durch seine Art, Bewerbung anders zu denken, aufgefallen. Durch die Arbeit mit ihm wird das Mindset im Unternehmen auf noch mehr Bewerberorientierung gepolt.“ Herbert Thaler, Leiter Unternehmenstrategie, Mühlböck GmbH

„Herr Dr. Egger ist fachlich hochkompetent und kann „Outside the box“ Lösungen entwickeln. Wer wirklich einen Sprung nach vorne sucht und nicht nur wieder „alten Wein in neuen Schläuchen“, der ist bei ihm richtig.“ Thomas Czekala, CEO Block2Job GmbH

„Die Zusammenarbeit mit Dr. Michael Egger empfinde ich immer wieder als inspirierend. Er geht stets klar strukturiert an die jeweilige Aufgabe heran und bereichert durch frische Gedanken gepaart mit Humor und Empathie. In den Themenfeldern Employer Branding und Recruiting ist er für uns in Österreich eine der ersten Adressen, die ich gerne empfehle.“ Peter Buchmann, Geschäftsführer Bruderkopf GmbH

"Michael ist ein guter Storyteller, er hat sehr viel Wissen im Bereich Employer Branding, wie im Recruiting. Er setzt sich für eine einfallsreiche Kommunikation nach außen ein, um so die KPIs in dem Bereich Recruiting zu verbessern." Recruiter, Corplife GmbH

„0815 HR-Manager? Oder braver Umsetzer ohne eigene Gedanken? Wer das sucht ist bei Michael falsch. Er zeichnet sich nicht nur durch profundes Knowhow im HR-Bereich aus, sondern durch ECHTES Interesse an Menschen, durch Empathie und das Verstehen-Wollen, warum Teams und Prozesse funktionieren und warum sie das nicht tun. Seine Fragen könnten stören - gerade das ist sehr zu empfehlen!“ Gergely Hernady, CEO Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft

„Mit Michael Egger treffen sie auf einen Menschen voller frischer Ideen und Begeisterung nicht nur in direkten Berufsumfeld, sondern weit darüber hinaus. Wer ihm gut zuhört erkennt die Tiefe seines Wissens und tut gut daran sich davon mitnehmen zu lassen. Sehr gute, fachlich kompetente Zusammenarbeit, wo auch der Humor nicht zu kurz kommt.“ Harald Kreusel, IT-Teamleiter SVD GmbH

„Dr. Michael Egger hat uns immer als umsichtiger, voraus schauender und vielseitig kompetenter Ansprechpartner im Projektbereich begleitet, wenn es ums Employer Branding und HR geht. Querdenken und der Blick über den Tellerrand sind sein Kerndisziplinen. Im Entwickeln neuer Ansätze und Strategien findet er sein Erfüllung. Immer wieder gerne - ich kann ihn einfach nur empfehlen!“ Oliver Steinmann, Geschäftsführer Mörth & Mörth GmbH

„Mit Michael Egger zusammenzuarbeiten ist genauso inspirierend und unumgänglich, wie - als Unternehmen - auf den Zug des Storytellings aufzuspringen. Michael schafft es, mit seinen anregenden Beiträgen und Denkanstöße im "Employer Branding" neue Perspektiven in die HR-Landschaft zu transportieren. Er stellt den MENSCHEN in den Fokus, und das ist gerade in Zeiten des Fachkräftemangels unabdingbar.“ Ellen Meier, ehem. Head of HR, Heinemann Gruppe

„Michael denkt Employer Branding immer vom Zielpublikum ausgehend. Als Freund von unorthodoxen Jobbeschreibungen und Botschafter einer neuen Kommunikationskultur in Österreich, kann ich Michael nur als Gesprächspartner, Ideengeber und kritischen Hinterfrager des Status Quo empfehlen.“ Thoman Gaiswinkler, LinkedIn Österreich

„Vielen lieben Dank für Deine professionelle Arbeit.“ Mag. Andreas Michelitsch, Kanzlei Michelitsch

„Meine Zusammenarbeit mit Michael Egger war für mich sehr erfolgreich und horizonterweiternd. Er hat mir mit seiner Kompetenz und breiten Erfahrung sehr geholfen. Besonders außergewöhnlich ist der wissenschaftliche Hintergrund gepaart mit dem technischen Wissen.” Günter Markowitz, Geschäftsführer Company Angels GmbH

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