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Was Kunden und Partner über mich sagen

„Herr Dr. Egger ist fachlich hochkompetent und kann „Outside the box“ Lösungen entwickeln. Wer wirklich einen Sprung nach vorne sucht und nicht nur wieder „alten Wein in neuen Schläuchen“, der ist bei ihm richtig.“ Thomas Czekala, Block2Job GmbH

„Die Zusammenarbeit mit Dr. Michael Egger empfinde ich immer wieder als inspirierend. Er geht stets klar strukturiert an die jeweilige Aufgabe heran und bereichert durch frische Gedanken gepaart mit Humor und Empathie. In den Themenfeldern Employer Branding und Recruiting ist er für uns in Österreich eine der ersten Adressen, die ich gerne empfehle.“ Peter Buchmann, Geschäftsführer Bruderkopf GmbH

"Michael ist ein guter Storyteller, er hat sehr viel Wissen im Bereich Employer Branding, wie im Recruiting. Er setzt sich für eine einfallsreiche Kommunikation nach außen ein, um so die KPIs in dem Bereich Recruiting zu verbessern." Recruiter, Corplife GmbH

„0815 HR-Manager? Oder braver Umsetzer ohne eigene Gedanken? Wer das sucht ist bei Michael falsch. Er zeichnet sich nicht nur durch profundes Knowhow im HR-Bereich aus, sondern durch ECHTES Interesse an Menschen, durch Empathie und das Verstehen-Wollen, warum Teams und Prozesse funktionieren und warum sie das nicht tun. Seine Fragen könnten stören - gerade das ist sehr zu empfehlen!“ Gergely Hernady, CEO Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft

„Mit Michael Egger treffen sie auf einen Menschen voller frischer Ideen und Begeisterung nicht nur in direkten Berufsumfeld, sondern weit darüber hinaus. Wer ihm gut zuhört erkennt die Tiefe seines Wissens und tut gut daran sich davon mitnehmen zu lassen. Sehr gute, fachlich kompetente Zusammenarbeit, wo auch der Humor nicht zu kurz kommt.“ Harald Kreusel, IT-Teamleiter SVD GmbH

„Die Zusammenarbeit mit Michael Egger hat sich vom ersten Tag an sehr angenehm dargestellt. Michael entwickelt eine Menge an kreativen aber auch praktischen Ideen, denkt dabei über den Tellerrand, nimmt aber auch Feedback und Vorschläge dankbar auf. Sein positiver Zugang zu Veränderungen und auch zu den Menschen, die ihm dabei begegnen, machen ihn zu einem wertvollen Kollegen und Verbündeten.“ Christian Vöhr, MSc, IT-Bereichsleiter SVD GmbH

„Dr. Michael Egger hat uns immer als umsichtiger, voraus schauender und vielseitig kompetenter Ansprechpartner im Projektbereich begleitet, wenn es ums Employer Branding und HR geht. Querdenken und der Blick über den Tellerrand sind sein Kerndisziplinen. Im Entwickeln neuer Ansätze und Strategien findet er sein Erfüllung. Immer wieder gerne - ich kann ihn einfach nur empfehlen!“ Oliver Steinmann, Geschäftsführer Mörth & Mörth GmbH

„Mit Michael Egger zusammenzuarbeiten ist genauso inspirierend und unumgänglich, wie - als Unternehmen - auf den Zug des Storytellings aufzuspringen. Michael schafft es, mit seinen anregenden Beiträgen und Denkanstöße im "Employer Branding" neue Perspektiven in die HR-Landschaft zu transportieren. Er stellt den MENSCHEN in den Fokus, und das ist gerade in Zeiten des Fachkräftemangels unabdingbar.“ Ellen Meier, ehem. Head of HR, Heinemann Gruppe

„Michael denkt Employer Branding immer vom Zielpublikum ausgehend. Als Freund von unorthodoxen Jobbeschreibungen und Botschafter einer neuen Kommunikationskultur in Österreich, kann ich Michael nur als Gesprächspartner, Ideengeber und kritischen Hinterfrager des Status Quo empfehlen.“ Thoman Gaiswinkler, LinkedIn Österreich

„Vielen lieben Dank für Deine professionelle Arbeit.“ Mag. Andreas Michelitsch, Kanzlei Michelitsch

„Michael Egger ist ein sehr kompetenter Berater und Vortragender, der Inhalte sehr gut vermittelt. Sein Fachwissen und seine humorvolle Art sind eine ideale Kombination, um Menschen und Unternehmen weiter zu bringen. Ich empfehle ihn sehr gerne weiter.“ Vinzenz Harrer, Geschäftsführer Vinzenz Harrer GmbH

„Michael Egger ist einfach großartig und seine Herangehensweise ist klar strukturiert und verständlich. Ich bin von ihm als Berater, Trainer und Persönlichkeit begeistert. Ich kann Ihn bestens weiterempfehlen.“ Barbara Marxonus, Geschäftsführerin Bäder fürs Leben GmbH

„Meine Zusammenarbeit mit Michael Egger war für mich sehr erfolgreich und horizonterweiternd. Er hat mir mit seiner Kompetenz und breiten Erfahrung sehr geholfen. Besonders außergewöhnlich ist der wissenschaftliche Hintergrund gepaart mit dem technischen Wissen.” Günter Markowitz, Geschäftsführer Company Angels GmbH

„Danke für deine tolle Beratung und im Besonderen für deinen Ideenreichtum für unser zukünftige Ausrichtung in Kommunikation und Marketing. Wir empfehlen dich gerne weiter.“ Silvia Tuscher, Geschäftsführerin, Conecta Personal und Büroservice GmbH

„Der Workshop hat mir sehr gut gefallen. Für mich persönlich war er sehr hilfreich, woraus sich einige neue Storys ergeben werden und wie ich mich auch auf meine Kundentermine vorbereiten werde.“ Christian Hofer, Technischer Vertrieb, evon GmbH

Im Gespräch

Recruiting: Kreativ kann jeder, Gastkommentar ab Min. 9.20 zu Reversed Recuiting Recruiting: Kreativ kann jeder – KOFA auf dem Sofa | Podcast auf Spotify

Podcast-Interview mit Henrik Zaborowski 25 Mit buntem Werdegang erfolgreich im Job! - HUMAN PLACE

Mitschnitt eines Webinares zu Business Storytelling  https://youtu.be/PFaUU3xMIwo.

Podcast-Interview mit Silvia Ziolkowski https://www.youtube.com/embed/tsBGn1AS7lU.

Dozententätigkeiten

  • Pädagogische Hochschule Graz
  • Donau-Universität Krems
  • Fachhochschule Johanneum Graz
  • Universität Innsbruck
  • Karl-Franzens-Universität Graz

Presse- und PR-Meldungen

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