Warum der ständige Blick in die Zukunft blenden kann

Zunächst müssen wir einen einheitlichen Nenner für den Begriff Digitalisierung bestimmen. Damit Sie und ich vom gleichen Nenner ausgehen. Dieser geht meines Erachtens weit über seine Wurzeln, vom Analogen hin zum Digitalen, hinaus. Digitalisierung wird sehr häufig mit der digitalen […]

Wie Sie Menschen mit ihren Geschichten wirklich erreichen

  Wenn ich Sie jetzt fragen würde, welche Geschichten Sie in letzter Zeit berührt und zum Nachdenken gebracht haben, was würde Sie mir sagen? Vermutlich etwas, dass Sie emotional erreicht hat. Wenn Sie jetzt an ihre eben gedachte Geschichten denken, […]

Hallo HR – Warum Personalentscheidungen Umsatz kosten

Liebe HR. Haben Sie sich schon einmal in Ihrem eigenen Unternehmen beworben? Nein. Dann versuchen Sie es einmal. Sie werden vielleicht erstaunt sein, was Sie dabei mit Sicherheit noch verbessern können. Die kommenden Zeilen sollen Entscheider, Bewerber, Geschäftsführer und Unternehmer […]

Mit Humor zum Erfolg

Im Zeitalter der Digitalisierung, oder besser der sich ständig wechselnder Buzzwords und Trends, steigen nicht nur die Zahlen von 1.0 hin zu 4.0, sondern auch unser Gemüt. Change und Innovation sind in der Arbeitswelt zum Novum geworden. Um als Mensch […]

Warum wir eine moderne Storytelling-Höhle brauchen

Bevor ich Ihnen erzähle, was es mit dem Titel dieses Artikels auf sich hat, gehen Sie mit mir kurz auf eine Zeitreise. Im weitesten Sinne gedanklich zurück in die Zukunft. In eine Zeit ohne Google, Wikipedia und andere Nachschlagewerke. In […]

Warum Employer Branding drei Seiten einer Medaille hat

Wir bieten 1.500 Euro für einen Softwarespezialisten. Employer Branding im 21. Jahrhundert. Frage einen Freund und wir bezahlen dir die Prämie bei Vertragsunterschrift. So oder so ähnlich versuchen mittlerweile HR-Verantwortliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Kopfgelder wohin man sieht. Warum […]