Wie Storytelling im HR-Kontext Wirkung zeigen kann

Als mir Herr Maier vor einigen Tagen sagte, welchen Mitarbeiter er gerne in seiner Abteilung hätte, dachte ich für einen sehr kurzen Moment: Herausforderung angenommen. Er wollte den perfekten Kandidaten. Im nächsten Moment allerdings öffnete sich automatisch mein Mund und […]

Lebenslauf oder Biografie in der HR?

Der verschriftlichte Lebenslauf dient seit Jahrhunderten Menschen dafür, andere Menschen rasch nach deren Berufserfahrungen und anderen Kompetenzen einordnen zu können, um einen Vergleich mit geforderten Berufserfahrungen und Kompetenzen zu erhalten. Wir nutzen den Lebenslauf, um uns zu be-werben. Zwischen den […]

Das Telefonat und die Heldin

Eine von vielen Geschichten aus dem Jahr 2020. Vor ein paar Tagen rief mich eine Frau an. Sie war von der Personalabteilung und wollte wissen, was es so mit Storytelling in der Kommunikation auf sich hat. Sie wollte mehr über […]

Die Küche als Spiegelbild der Unternehmenskultur

Die einen nennen es Mitarbeiterküche, andere Sozialraum, andere schlichtweg Küche. Es ist der Rückzugsort für Menschen. Er liegt mal im Keller, mal direkt dort, wo sich daneben ein Besprechungsraum befindet. Mal ist sie sehr klein, mal ein Durchgangsraum, manchmal groß […]

HR kostet Umsatz

Haben Sie sich schon einmal in Ihrem eigenen Unternehmen beworben? Nein. Dann versuchen Sie es einmal. Sie werden vielleicht erstaunt sein, was Sie dabei mit Sicherheit noch verbessern können. Die kommenden Zeilen sollen Entscheider, Bewerber, Geschäftsführer und Unternehmer gleichermaßen ansprechen. […]

Warum wir eine moderne Höhle 2.0 brauchen

Bevor ich Ihnen erzähle, was es mit dem Titel dieses Artikels auf sich hat und weshalb Ihnen die Höhle für Ihre Strategieentwicklung hilft, gehen Sie mit mir kurz auf eine Zeitreise. Im weitesten Sinne gedanklich zurück in die Zukunft. In […]

Storytelling – eine Bauanleitung für die Praxis

In diesem Artikel erfahren Sie, wie Storytelling funktioniert, was hinter einer Story steckt und warum jeder damit Menschen besser erreichen kann. Es gibt zwar viele Artikel zu diesem Thema, aber wenige berichten darüber, wie individuelle Geschichten in der Praxis eigenständig erstellt und […]

Woran Arbeitgebermarken bereits vor dem Start scheitern

Aufgrund des Fachkräftemangel konstruieren sich immer mehr Unternehmen Arbeitgebermarken, um sichtbarer zu werden. Dabei ist dieses aktuelle Thema ein alter Hut. Als ich Assistent an der Universität war, recherchierte ich zum Thema Demografie und Personalmangel in den kommenden Jahren. Bei […]