„Fachlich starke Hausnummer. Nichts für 0815-Unternehmen! Mit Michael Egger zusammenzuarbeiten ist genauso inspirierend und unumgänglich, wie – als Unternehmen – auf den Zug des Storytellings aufzuspringen. Michael schafft es, mit seinen Denkanstößen im „Employer Branding“ neue Perspektiven in die HR-Landschaft zu transportieren.“
Ellen Meier, ehemalige Head of HR, Heinemann Gruppe