„Michael Egger hat uns immer als umsichtiger, vorausschauender und vielseitig kompetenter Ansprechpartner im Projektbereich begleitet, wenn es ums Employer Branding und HR geht. Querdenken und der Blick über den Tellerrand sind sein Kerndisziplinen. Im Entwickeln neuer Ansätze und Strategien findet er seine Erfüllung. Immer wieder gerne – ich kann ihn einfach nur empfehlen!“
Oliver Steinmann, Geschäftsführer Mörth & Mörth GmbH