Erfolg ist, wenn der Mitarbeiter bleibt und nicht, wenn er geht!

Wenn die Hälfte aller österreichischen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Studien zufolge, sich vorstellen kann, heuer den Arbeitgeber zu wechseln, stellt sich die einfache Frage: Warum? Was machen andere Menschen anders, dass sie nicht ihren Arbeitgeber wechseln wollen? Warum wollen sie bleiben? […]

Warum Employer Branding drei Seiten einer Medaille hat

Wir bieten 1.500 Euro für einen Softwarespezialisten. Frage einen Freund und wir bezahlen dir die Prämie bei Vertragsunterschrift. So oder so ähnlich versuchen mittlerweile HR-Verantwortliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Kopfgelder wohin man sieht. Warum ist es aber so weit […]

Eine starke Arbeitgebermarke hat eine starke Unternehmensgeschichte

Warum suchen Unternehmen nach geeigneten Mitarbeitern? Die Gründe sind vielfällig geworden. Noch vor 20 Jahren mussten sich Unternehmen nicht be-werben. Es gab genügend Fachpersonal. Branchenübergreifend. Die stetige Verfeinerung der Aufgabengebiete und Ausbildungen in Kombination mit dem demografischen Wandel bedingen jedoch […]