Workshops

Immer neuere Entwicklungen, Trends und die Geschwindigkeit des digitalen Zeitalters führen dazu, strategische Ausrichtungen ständig neu zu überdenken und auf ein geändertes Kunden- und Bewerberverhalten sowie den Fachkräftemangel zu reagieren. Heute bieten sich viele Chancen in der analogen und digitalen Welt dafür an. Sie können mit Storytelling mehr Aufmerksamkeit erzeugen. Mit Employer Branding mehr Vertrauen zu Marken und Unternehmen aufbauen. Demgegenüber sind passende Führung, Information, Wissenssicherung, Kommunikation und Weiterbildungsmöglichkeiten ebenso notwendig, um Menschen ans Unternehmen zu binden. Ich zeige Ihnen, wie Sie beides, die Außenwahrnehmung und die interne Kommunikation verbinden können, um Perspektiven und vor allem Lösungen zu schaffen. Nachfolgend finden Sie einen Überblick zu meinen Angeboten.

Kommunikation und Präsentation 

  • Business Storytelling - Von der Idee zur fertigen Story für Präsentationen in Marketing, Vertrieb und Verkauf
  • Business Storytelling im Strategieprozess - Für Botschaften, die unternehmensweit ankommen
  • Gesprächs- und Verhandlungsführung - Alte Weisheiten im digitalen Zeitalter verankern
  • Personal Selling - Mit Mehrwerten und Persönlichkeit online und offline punkten
  • Erfolgreich in der Social Media Welt von LinkedIn - Vom Profilbild bis hin zu Engagement

Employer Branding und Arbeitgebermarketing

  • Employer Value Proposition (Arbeitgeber Positionierung)
  • Evaluierungen, Wertekanon und Sichtbarmachung der Unternehmens- und Führungskultur
  • Touchpoint-Analysen zu Bewerbern und Mitarbeitern in der analogen und digitalen Welt
  • Content Marketing - Strategien und Inhalte planen, konzipieren, umsetzen und messen
  • Onboardingprozesse, Mentoren-Programme, Mitarbeiterbenefits, Aus- und Weiterbildungen
  • Markenbotschafter und Digital Influencer sinnvoll einsetzen
  • Biografien im Recruiting und täglichen Miteinander sicht- und nutzbar machen

Führungskräftetrainings

  • Runter mit der Business-Maske - Mit Storyleading in Zeiten der Veränderung Menschen begeistern
  • Helden an die Macht - Story-Building zur Zielentwicklung von Teams und Organisationen

Kundenstimmen

„Der Workshop hat mir sehr gut gefallen. Für mich persönlich war er sehr hilfreich, woraus sich einige neue Storys ergeben werden und wie ich mich auch auf meine Kundentermine vorbereiten werde.“ Christian Hofer, Technischer Vertrieb, evon GmbH

„Michael Egger ist ein sehr kompetenter Trainer, der Inhalte sehr gut vermittelt. Sein Fachwissen und seine humorvolle Art sind eine ideale Kombination, um Menschen und Unternehmen weiter zu bringen. Ich empfehle ihn sehr gerne weiter.“ Vinzenz Harrer, Geschäftsführer Vinzenz Harrer GmbH

„Von der Höhle ins Business – Warum wir wieder mehr Geschichten brauchen. Bildhaft, humorvoll und wirkungsvoll wurde von Dr. Michael Egger erläutert, wieso “bad storys” und “Flurfunk” wieder in die Höhle sollten, um Platz für die Story des Unternehmens zu machen! Das eigenes kreierte EGGER-Prinzip soll dabei als Anleitung unterstützen, Kunden zu Fans werden zu lassen und MitarbeiterInnen zum Fanclub! So überzeugte Dr. Michael Egger mit seiner ganz speziellen Geschichte zur Geschichte.” Sandra Hölzl, MBA, Manager, Human Resource Management, XAL Holding GmbH

„Dr. Michael Egger hat Business Storytelling lebendig und sehr gut vermittelt und präsentiert. Er ist ein Experte, wenn es um Geschichten erzählen in Verbindung mit Fachwissen geht. Vielen Dank dafür.” Em. Univ.-Prof. DDr. Gerald Schöpfer, Karl-Franzens Universität Graz

„Meine Zusammenarbeit mit Michael Egger war für mich sehr erfolgreich und horizonterweiternd. Er hat mir mit seiner Kompetenz und breiten Erfahrung sehr geholfen. Besonders außergewöhnlich ist der wissenschaftliche Hintergrund gepaart mit dem technischen Wissen.” Günter Markowitz, Geschäftsführer Company Angels GmbH

„Michael Egger ist einfach großartig und seine Herangehensweise ist klar strukturiert und verständlich. Ich bin von ihm als Berater, Trainer und Persönlichkeit begeistert. Ich kann Ihn bestens weiterempfehlen.“ Barbara Marxonus, Geschäftsführerin Bäder fürs Leben GmbH

„Ein großartiger Kommunikator, der Situationen messerscharf analysiert und kreative Lösungen parat hat!” Daniel Lampl, Geschäftsführer Designagentur 42 Gramm

„Ich habe Dr. Egger  für die Weiterentwicklung meines Geschäftsmodells zu Rate gezogen und konnte durch seine Expertise wertvolle Inputs gewinnen. Im Bereich “Storytelling” sind seine Erfahrungen eine klare Bereicherung für jeden Unternehmer.“ Thomas Pirker, Geschäftsführer Werbewerkstatt e.U.

„Dank den gemeinsamen Workshops mit Dr. Michael Egger konnte ich für meinem Betrieb sehr viele interessante Einsichten gewinnen die mir sehr hilfreich waren.“ Stefan Gaich, Geschäftsführer Gaich Interior Conzept Management

„Die Begleitung und Tätigkeiten von Dr. Egger waren sehr gut, aufschlussreich und wir haben viel über die damaligen Ereignisse erfahren. Ein gutes Fundament für eine gute und ehrliche Kommunikation und Marketing.“ Werner Gröbl, Bauherr und Geschäftsführer, 111 gröbl holding gmbh

„Businesskommunikation in Zeiten der Reizüberflutung erfordert klar identifizierbare und positiv wahrnehmbare, aber auch unterscheidbare Unternehmen. Eine sehr geeignete Möglichkeit Unternehmensidentitäten eindeutig zu definieren besteht darin die eigenen Geschichten entsprechend zu kommunizieren. Dr. Michael Egger versteht dabei sein Handwerk.“ Dr. Karl-Heinz Dernoscheg, MBA. Kammerdirektor, Wirtschaftskammer Steiermark

„Danke für deine tollen Workshop und im Besonderen für deinen Ideenreichtum für unser zukünftige Ausrichtung in Kommunikation und Marketing. Wir empfehlen dich gerne weiter.“ Silvia Tuscher, Geschäftsführerin, Conecta Personal und Büroservice GmbH

„Das Thema “Mit Business Storytelling Kunden effektiver erreichen” mit Dr. Michael Egger ist sehr gut angekommen. Die Bewertung durch unsere Teilnehmer lag weit über dem Durchschnitt. Wir empfehlen Dr. Egger gerne als Vortragenden weiter.“ Mag. Roman Riedl, Geschäftsführer Einpersonenunternehmen Wirtschaftskammer Österreich

„Die Veranstaltung war sehr praxisbezogen, daher sicher für die Zukunft äußerst hilfreich. Dr. Egger hat die Veranstaltung sehr interessant und humorvoll gestaltet!" Teilnehmerin

„Die Veranstaltung war vor allem im Bezug zur Gesprächs- und Verhandlungsführung sehr zu empfehlen. Ich war wie gefesselt von den Vorträgen." Teilnehmer

„Super tolle 2 Tage, sehr praxisnahe, sehr humorvoll!! Sicher eine gute Hilfe für die Arbeit, viele Denkanstöße und Übungen! Vielen Dank!" Teilnehmerin

„Kommunikation wurde von dir so interessant rüber gebracht, wusste bis dato gar nicht, dass dies so interessant sein kann." Teilnehmerin

„Vieles für die Praxis mitgenommen. Ein Umdenken bei manchen Situationen von meiner Seite aus veranlasst." Teilnehmerin

„Du bist auf unsere Bedürfnisse eingegangen, hast sehr kompetent vorgetragen. Authentisch. Gut. Empfehlenswert." Teilnehmer

Kunden 

Remmers Gruppe AG | XAL Holding GmbH | XCamps27 GmbH | Wifi Wien | ESTET Personal GmbH | Evon GmbH | L'Amante Handel GmbH | Volksbank Akademie | Wirtschaftskammer Österreich | Donau Universität Krems | Österreichischer Gesundheits- und Krankenpflegeverband | Startup Werkstatt Leoben | Akademie für Gesundheit GmbH & Co KG | Europe-mpo International Consulting GmbH | Karl-Franzens Universität Graz | Fachhochschule Joanneum | Wirtschaftskammer Steiermark  | Marktgemeinde Gratwein-Straßengel | Wirtschaftsbund Steiermark | Junge Wirtschaft Graz | Codeflügel GmbH | Axtesys OG |  Leopold-Franzens-Universität Innsbruck | Wirtschaftskammer Kärnten | Letmaier Baugesellschaft m.b.H. | Motiondata Software GmbH | Global Express Austria GmbH | Guid New GmbH | Schacherl Gartenbau GmbH | 111 Gröbl Holding GmbH u.v.m.

Mein Ansatz

Als Trainer verstehe ich mich als branchenunabhängiger Mentor für Kommunikation, Präsentation  und Employer Branding mit einer Spezialisierung auf Storytelling in der digitalen und realen Welt, um Kunden und Mitarbeiter anzusprechen und für Unternehmen und Institutionen zu begeistern. In diesem Kontext kann ich auf langjährige Expertisen und Erfahrungen einer internationalen Beratungs- und Trainingserfahrung und namhaften Arbeitgebern zurückgreifen und hilfe Ihnen in der Entwicklung und Umsetzung in den genannten Bereichen. In der strategischen Ausrichtung erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen Ziele und Schritte, um notwendige Entscheidungen und nötige Veränderungen zu erreichen. Als Tool dient mir unter anderem dafür ein eigens entwickeltes Zeiten-Canvas, um vom Gestern im Heute Ausblicke für die Zukunft zu erhalten.

 

Methoden und Werkzeuge

Eine große Methodenvielfalt, von World Cafés, themenspezifische Story Canvas bis zu Storyboarding sowie digitale Lösungen im Training und viele theoretische Zugänge wie von Thun, Birkenbihl (Kommunikation), Kotter, Lewin (Change), Glasl (Konflikt), Harvard Prinzip (Verhandeln), Tuckman, Schindler (Teamentwicklung) oder Campell, Stevenson (Storytelling) garantieren ihnen praxisorientierte Vermittlungen von zuvor abgestimmten Inhalten, die im Gedächtnis bleiben, Aha-Momente auslösen und damit Veränderungen schaffen. Wir arbeiten abgestimmt nach unterschiedlichen Methoden, wie der Storyreise nach Josef Campell, nach der Pixar Storyline oder mit dem eigens entwickelten EGGER-Prinzip des Storytellings.

 

Umsetzungen und Möglichkeiten

  • Profunde Unterstützung in der Seminarplanung
  • Gestaltung von Bildungskonzepten
  • Evaluierungen zur Qualitätssicherung
  • Wissensvermittlung durch Vorabimpulse, Lernmotivation und Überprüfungen
  • Videos, Audiofiles, To-Do-Listen, E-Learning, Webinare
  • Halbtagesworkshops, Tagesworkshops, modulare Fort- und Weiterbildungen

Die genauen Inhalte der Workshops und Beratungsleistungen werden immer erst nach einem ausführlichen Briefing fixiert. Welche Themen möchten Sie gerne genauer unter die Lupe nehmen? Es war nichts Passendes dabei? Kein Problem. Wir finden eine Lösung. Inhouse-Workshops und Leistungen by Dr. Michael Egger sind immer einzigartig. Weil Sie einzigartig sind.

 

Fragen Sie nach ihren individuell zugeschnitten, flexiblen und ortsungebunden Workshops oder individuellen Consulting-Leistungen, auch via Skype a 15 Minuten pro Einheit möglich, um gezielt auf Ihre Wünsche und Herausforderungen eingehen zu können. Im gesamten DACH-Raum im Einsatz. Anfragen an: Dr. Michael Egger, Tel. Nr. +43 (0)6502288742, E-Mail: office@erfolgszeiten.at. Es gelten folgende AGB´s.

 

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