Leistungen

Praxiswissen aus über 10 Jahren Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen sind ein Garant dafür, Lösungen für mehr Kunden, mehr Bewerber, eine höhere Reputation und damit mehr Umsatz bei gleichzeitiger Reduktion von Kosten durch eine niederere Fluktuation und Personalsuche zu finden und zu implementieren.

 

Fokus Business Storytelling. Geschichten, die wirken.

Wir merken uns Geschichten 20mal mehr als Zahlen, Daten und Fakten. Wer Stories erzählt, bezieht sein Gegenüber mit ein und nimmt ihn im besten Fall mit auf eine Reise. Seit über 30.000 Jahren, seitdem die Menschen noch in Höhlen lebten, nutzen wir Geschichten. Im Business können diese den Unterschied zum Mitbewerb ausmachen. Sie erzeugen Aufmerksamkeit und Vertrauen. Nutzen Sie daher Geschichten im Verkaufsprozess, um überzeugender zu präsentieren. Erhalten Sie Impulse und Stories für Ihren Verkauf, Vertrieb, Employer Branding, Marketing und Präsentationen Ihrer Inhalte. Kurzum: Geschichten, die wirken.

 

Fokus Arbeitgebermarketing. Arbeitgebermarken, die anziehen. 

Studien zur Folge ist jeder zweite Arbeitnehmer bereit, bei bestimmten Voraussetzungen seinen Arbeitgeber zu wechseln. Der demografische Wandel sorgt dafür, dass alleine im Bundesland Steiermark rund 25.000 qualifizierte Fachkräfte fehlen. Unternehmen müssen daher darauf reagieren und sich als Arbeitgebermarke gegenüber dem Mitbewerb positionieren. Nachbesetzungen und externe Personalberater sind teuer. Employer Branding bedeutet daher mehr, als eine bloße Außenwirkung zu erzielen, sondern beinhaltet die gesamte Abbildung Ihrer Arbeitgebermarke, die sich aus internen und externen Faktoren zusammensetzt. Erhalten Sie Konzepte für Ihre Employer Branding Strategie, Employer Value Proposition (Arbeitgeber Positionierung), Evaluierungen und Touchpoint-Analyse zu Bewerbern und Mitarbeitern in der analogen und digitalen Welt. Kurzum: Arbeitgebermarken, die Bewerber anziehen. 

 

Fokus Changemanagement. Mindsets, die verändern.

Wir schaffen ein firmenweites Mindset und verbinden Ihre Unternehmenskultur mit neuen Impulsen für einen gelungenen Change in Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation und in Teams. Dabei verbinden wir strategisches Management mit Leitbildern und Visionen hin zu umsetzbaren Projekten. Wir setzen gemeinsam Change-Prozesse analog und digital hierarchieübergreifend um. Erhalten Sie Lösungen für die Schaffung eines firmenweiten Mindsets, Findung des Unternehmenszwecks und Konzepte bei Change-Prozessen im Rahmen von (digitalen) Veränderungen in Organisationen. Kurzum: Mindsets, die verändern. 

 

Ihr Wingman, Impulsgeber, Begleiter, Umsetzer: Dr. Michael Egger

 Mehr über Michael erfahren. 

 

Kundenstimmen

„Michael Egger ist einfach großartig und seine Herangehensweise ist klar strukturiert und verständlich. Ich bin von ihm als Berater und Persönlichkeit begeistert. Ich kann Ihn bestens weiterempfehlen.“ Barbara Marxonus, Geschäftsführerin Bäder fürs Leben GmbH

Meine Zusammenarbeit mit Michael Egger war für mich sehr erfolgreich und horizonterweiternd. Er hat mir mit seiner Kompetenz und breiten Erfahrung sehr geholfen. Besonders außergewöhnlich ist der wissenschaftliche Hintergrund gepaart mit dem technischen Wissen.” Günter Markowitz, Geschäftsführer Company Angels GmbH 

„Ein großartiger Kommunikator, der Situationen messerscharf analysiert und kreative Lösungen parat hat!” Daniel Lampl, Geschäftsführer Designagentur 42 Gramm

„Ich habe Hrn. Dr. Egger als Berater für die Weiterentwicklung meines Geschäftsmodells zu Rate gezogen und konnte durch seine Expertise wertvolle Inputs gewinnen. Im Bereich “Storytelling” sind seine Erfahrungen eine klare Bereicherung für jeden Unternehmer. “ Thomas Pirker, Geschäftsführer Werbewerkstatt e.U.

„Dank der Beratung mit Hrn. Dr. Michael Egger konnte ich für meinem Betrieb sehr viele interessante Einsichten gewinnen die mir sehr hilfreich waren.“ Stefan Gaich, Geschäftsführer Gaich Interior Conzept Management

„Die Begleitung und Tätigkeiten von Dr. Egger waren sehr gut, aufschlussreich und wir haben viel über die damaligen Ereignisse erfahren. Ein gutes Fundament für eine gute und ehrliche Kommunikation und Marketing.“ Werner Gröbl, Bauherr und Geschäftsführer, 111 gröbl holding gmbh

„Businesskommunikation in Zeiten der Reizüberflutung erfordert klar identifizierbare und positiv wahrnehmbare, aber auch unterscheidbare Unternehmen. Eine sehr geeignete Möglichkeit Unternehmensidentitäten eindeutig zu definieren besteht darin die eigene Geschichten entsprechend zu kommunizieren. Dr. Michael Egger versteht dabei sein Handwerk.“ Dr. Karl-Heinz Dernoscheg, MBA. Kammerdirektor, Wirtschaftskammer Steiermark

„Danke für deine tolle Beratung und im Besonderen für deinen Ideenreichtum. Wir empfehlen dich gerne weiter.“ Silvia Tuscher, Geschäftsführerin, Conecta Personal und Büroservice GmbH

„Alles Bestens! Ich werde Dr. Egger mit Freude weiterempfehlen.“ Stefan Freidl, Unternehmensberater

 

Sein Methoden- und Werkzeugkoffer

Individuelle Workshops, Moderationen, Evaluierungen, Interviews, diverse Settings wie World Cafés, diverse Kreativmethoden, Impulsvorträge, Beratungen, Coachings

 

Er unterstützt Sie mit anwendbarem Wissen aus zahlreichen Beratungen und Gesprächen, die von der Vorstandsebene bis hin zu Lehrlingen reichen. Zusammen mit Netzwerk-Partnerunternehmen für diverse Umsetzungen bleibt kein Wunsch nach Ihren Vorstellungen und Möglichkeiten offen. Sie können Einzelberatungen, Workshops, Coachings oder mehrtägige Module, die eine optimale Begleitung garantieren, buchen. Fragen Sie nach ihrem individuellen Angebot unter office@erfolgszeiten.at oder telefonisch unter +43 6502288742. So wie jedes Unternehmen verschieden ist, werden ihre Angebote individuell erstellt. Er ist im gesamten DACH-Raum für Sie unterwegs.

Alle Leistungen beinhalten ein Vorgespräch und die Möglichkeit im Falle einer Zusammenarbeit eines E-Mail Verkehrs für die Vor- und Nachbereitung. Sie können vor Ort, Skype oder Telefon vereinbart werden. Es gelten folgende AGB´s.

 

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