Leistungen

Employer Branding & Arbeitgebermarketing

Die Ausgangslage

Der demografische Wandel sorgt bereits heute dafür, dass alleine in Österreich alleine im Bundesland Steiermark rund 25.000 qualifizierte Fachkräfte fehlen. Trotz vieler Maßnahmen, die auch vor den Arbeitswelten 4.0 keinen Halt machen, verlieren Unternehmen umgekehrt bei 20 Mitarbeitern bis zu 50.000 Euro pro Jahr aufgrund von Unproduktivität, da drei Personen ständig wegen Zukunftsängsten, Unklarheiten, Führungsverhalten und weiterer Gründe abgelegt sind. Jeder zweite Mitarbeiter kann sich sogar vorstellen, seinen Arbeitgeber zu wechseln. Nachbesetzungen kosten bis zu 10 Bruttomonatsgehälter. Mitarbeiter zu suchen und zu binden ist daher mit enormen Kosten verbunden, die jedoch mit der richtigen Strategie verringert oder sogar vermieden werden können. Laut einer aktuellen Studie zur Folge sind Kommunikation und Information für Unternehmen die wichtigsten Themen, um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten! Das bedeutet, dass Sie als Unternehmen dafür verantwortlich sind, genügend passende Bewerber zu finden und als Arbeitgebermarke wahrgenommen zu werden. 

 

Ihr Weg zur Arbeitgebermarke

Eine Arbeitgebermarke ist ein Gesamtkonzept und setzt sich aus einer Strategie, Planung und Umsetzung zusammen, die in unterschiedliche Verantwortungsbereiche (HR, PR, Vertrieb, Marketing) fällt. Dr. Michael Egger unterstützt Sie dabei, eine interne und externe Employer Branding Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, HR-Abteilung und Verantwortlichen zu entwickeln und umzusetzen, in der alle Mitarbeitenden sowie die Einbindung von Unternehmenskultur, Führung und Mission involviert werden. Wir werden ihre Kommunikation und Präsentation strategisch in der realen und digitalen Welt neu ausrichten und nutzerbezogene Inhalte für ihre Zielgruppe sicht- und nutzbar zu machen. Dafür gehen Sie gemeinsam auf eine Zeitreise. Im Gestern stellen wir zuerst die richtigen Fragen, bevor wir die passenden Antworten finden. Im Heute legen wir einzelne Schritte fest, um ans Ziel zu gelangen. Im Morgen setzen wir ihre Ziele um. Was er daher für Sie tun kann: 

  • Sichtbarkeit von Potentialen zur Mitarbeitergewinnung
  • Analyse des Webauftrittes und Ist-Analyse zum Mitbewerb
  • Erkennen der Ist- und Soll-Bewerberschritte (Bewerberreise) in der realen und digitalen Welt
  • Formulierungen von Stellenausschreibungen, Inserate und Absagen verbessern
  • Stärkung der Reputation in ihrer Branche 
  • Verbesserung der internen Kommunikation
  • Reduktion von Fehlzeiten und Fluktuationen
  • Findung von Markenbotschaftern und Etablierung von Hochschulmarketing
  • Onboardingprozesse erarbeiten und optimieren
  • Corporate Influencer für das Unternehmen schulen und gewinnen
  • Erarbeitung von Content im Rahmen eines Arbeitgebermarketings
  • Storytelling zur Identifikation und Positionierung als Arbeitgeber am Markt einsetzen
  • Verbesserung der Mitarbeiterkommunikation (interne Medien, Intranet, Mitarbeiterzeitung, Meeting-Kulturen)
  • Werte & Kulturen vom Innen ins Außen kommunizieren
  • Strategien gegen den Fachkräfte-Mangel durch branchenübergreifendes Know How 
  • Klärung von digitalen Lösungen und Trends (Chatbots, Social Media) zur Mitarbeitergewinnung 
  • Zusätzliche Unterscheidungsmerkmale zum Mitbewerb

 

Dr. Michael Egger berät ebenso zu

  • Strategieentwicklung & Positionierung
  • Brand Storytelling für Marken 
  • Marketing & Social Media
  • Themen der digitalen Transformation 

 

Methoden + Werkzeugkoffer

Evaluierungen, Interviews, Befragungen, Model Canvas, Stärke-Schwäche-Analysen, Benchmark-Analysen, Story Boards, Change Modelle, diverse Kreativmethoden, diverse Settings in Workshops, Impulsvorträge, Moderationen, modulare Begleitungen, Umsetzungen

 

Operative Umsetzungen

Unsere Leistungen umfassen ebenso auf Wunsch Umsetzungen wie Konzeption, Textierung, oder Projektmanagement. Case Studies werden auf Anfrage gerne zugesandt.

 

Fragen Sie nach ihrem individuellen Angebot unter office@erfolgszeiten.at oder telefonisch unter +43 6502288742. Im gesamten DACH-Raum für Sie unterwegs. Es gelten folgende AGB´s.

 

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