Wie ich mit einem Anruf eine Personalleiterin zum Schweigen brachte

Je mehr ich mich mit den Themen Personalentwicklung, Stellenausschreibungen, Employer Branding und Personalmanagement auseinandersetze, desto mehr entdecke ich als Querdenker Chancen und neue Perspektiven, um effizienter und zielgerichteter Bewerber zu finden und Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Die passende Kommunikation […]

Warum Personalentscheidungen Umsatz kosten

Haben Sie sich schon einmal in Ihrem eigenen Unternehmen beworben? Nein. Dann versuchen Sie es einmal. Sie werden vielleicht erstaunt sein, was Sie dabei mit Sicherheit noch verbessern können. Die kommenden Zeilen sollen Entscheider, Bewerber, Geschäftsführer und Unternehmer gleichermaßen ansprechen. […]

Erfolg ist, wenn der Mitarbeiter bleibt und nicht, wenn er geht!

Wenn die Hälfte aller österreichischen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Studien zufolge, sich vorstellen kann, heuer den Arbeitgeber zu wechseln, stellt sich die einfache Frage: Warum? Was machen andere Menschen anders, dass sie nicht ihren Arbeitgeber wechseln wollen? Warum wollen sie bleiben? […]

Fünf Punkte, die Sie bedenken sollten, bevor Sie Mitarbeiter suchen

Mitarbeiter sind heute eine heiß begehrte Ware. Wir reden vom Facharbeitermangel, dabei gilt es auch an anderen Stellschrauben zu drehen. Dazu eine kleine Geschichte: Als ich Assistent an der Universität war, schrieb ich einen Artikel zum Thema Demografie und Personalmangel […]

Drei Gründe, warum Employer Branding Ansätze scheitern

Employer Branding, das Buzz-Word der letzten Jahre für die Konstruktion einer Arbeitgebermarke wird für Unternehmen immer bedeutsamer. Immer mehr Menschen werden in größeren Unternehmen als Employer Branding Verantwortliche eingestellt, wodurch sich völlig neue Betätigungsfelder heraus entwickeln. Meine eigenen Angebote sind […]

Warum Employer Branding drei Seiten einer Medaille hat

Wir bieten 1.500 Euro für einen Softwarespezialisten. Frage einen Freund und wir bezahlen dir die Prämie bei Vertragsunterschrift. So oder so ähnlich versuchen mittlerweile HR-Verantwortliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Kopfgelder wohin man sieht. Warum ist es aber so weit […]

Warum wahre Geschichten überzeugender sind

Folgen Sie mir kurz ins Jahr 2009. Wir stehen in einem Archiv voller Interviews und nur wenige Sonnenstrahlen erreichen das einzige Fenster. Sie sehen mich auf einem Schreibtisch sitzen. Es sieht aus wie eine normale Alltagsszene. Ich schreibe etwas am […]

Welche Business Story erzählen Sie?

Vor einigen Tagen kam eine erfahrende Unternehmerin zu mir, bedankte sich für unsere Gespräche und sagte: Ich habe meine Geschichte gefunden. Was meinte Sie damit? Sie vereinte damit eine Vielzahl von Dingen, die für ein Unternehmen oder eine Marke unumgänglich […]

Wie wir in Zukunft Storytelling einsetzen werden

Unsere Kommunikation hat sich in den letzten Jahren nicht nur verändert, sie ist auf ein neues Level gestiegen. Dank der Digitalisierung können wir heute mühelos quer durch die Welt Nachrichten schicken, Fotos hochladen, Freunde einladen und vieles mehr. Es sind […]